从普通社工到居民区党总支书记，2011年以来，李秀勤先后在上海浦东新区浦兴路街道6个居民区从事社区工作。一路走来，她凭借“实地、实事、实干”的务实作风破解治理难题，赢得社区群众认可。
在居民眼里，李秀勤个子不高，短发干练，总有一股使不完的劲儿。群众的事无论大小，她都放在心上。
2014年，李秀勤担任荷五居委主任助理，全身心投入工作，受到居民的好评。然而没多久，她被确诊为胃癌中晚期，胃部切除了4/5。大病初愈的李秀勤瘦了整整20斤，但她坚持重返工作岗位。她说，社区干部为居民付出多，从居民身上收获的更多。“手术时，不少居民来看我，让我心里暖暖的。”李秀勤说。
2016年12月至2020年5月，李秀勤先后担任中大居民区党总支副书记、书记。在这个老旧小区，李秀勤瞄准的第一个目标是一条“垃圾带”——当时，小区里有一片水杉林，经常有人向里面丢垃圾。
李秀勤虽然刚刚到任，但她二话不说，撸起袖子带头清理垃圾，还组织了一场场开放式讨论会，拉着居民一起“头脑风暴”：社区面貌怎么改变，怎么治理？集思广益，办法很快有了。小区引入共建单位、景观设计等，让居民自治与多元共治有效融合。荒芜了18年无人问津的小树林，变成了3000多平方米的天然“氧吧”——“我们的小森林”。
“什么是社区治理的‘牛鼻子’？我觉得，一定要找到那个可以改变居民习惯和参与意愿的起始点。”李秀勤在实践中总结。
在她的带领下，社区居民积极投身“美丽家园”建设活动中，“四合园”“我们的小森林”“沁心角”“都市农园”等微景观、微更新，让这个老旧小区环境变了模样。
2020年5月，李秀勤任长岛路居民区党总支书记，并于今年担任居委会主任。这是一个建于1997年的小区，摆在李秀勤面前的是新的困难——“人老房旧停车难”“树上拉绳地上种菜”……
上任第一天，李秀勤带领全体党员开会。手套、火钳、铁锹准备好，会议一结束，立马开干，地毯式清理楼道、绿化带等。
更难的是停车问题。小区2000多户居民，常住人口约6000人，白天，小区停车位上摆着旧沙发、废单车。晚上，下班回家的车堵在小区入口处进不来。停车纠纷不断，最多的一天，李秀勤处理了8起相关纠纷。
为解决问题，李秀勤带着居民区两委班子深入调研，多次召开会议讨论解决方案，并邀请居民代表参与讨论。历经4个月，一套停车管理办法制定出台并报业主大会通过，于2021年1月正式实施。之后管理办法不断优化，停车管理从“粗放管控”向“精准施策”转变。
环境好了，小区的精气神也提起来了。“幸福生活都是干出来的。”李秀勤说。
李秀勤不仅自己冲在前，还在长期的基层治理实践中，总结提炼出独具特色的工作法，串联起物业、志愿者与居民的共治合力。
在长岛路居民区工作期间，李秀勤牵头完善1个居民区党总支、8个片区党支部、71个楼组党小组的工作网络，打造“幸福岛”项目，培育10支核心志愿者队伍，形成多元参与的基层治理格局。
2021年5月，“秀勤工作室”正式挂牌。李秀勤将自己的经验讲给社区工作者听，与大家分享长岛路居民区如何把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，成功推动多个小区从“问题小区”转变为“治理样板间”。“秀勤工作室”成立至今，带教培训近200场次，覆盖学员1.6万名，为基层治理输送了大批优秀人才。
永华证券提示：文章来自网络，不代表本站观点。
